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職業(yè)發(fā)展

多通道職業(yè)發(fā)展模式

多通道職業(yè)發(fā)展模式,即管理通道、專業(yè)通道、崗位通道,
給員工職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展提供多元化晉升(級)通道。

多通道職業(yè)發(fā)展模式
公司從管理通道設置“博系”

公司從管理通道設置“博系”

公司從管理通道設置“博系”,分為領導級、經(jīng)理級、主管級、員工級四個管理層級。

公司領導級人員簡稱“博導”

公司經(jīng)理級人員簡稱“博理”

公司主管級人員簡稱“博管”

公司員工級人員簡稱“博士”

“博系”四級人員,層層遞進,授權清晰,構成公司縱向管理梯隊。博導為腦,博理為軀干,博管為雙手,博士為雙腳支持,決策快捷,行動靈活。

公司從專業(yè)通道設置“雅系”

公司從專業(yè)通道設置“雅系”

公司從專業(yè)通道設置“雅系”,針對研發(fā)、設計、預結(jié)算等專業(yè)人員,分專家級、高級、中級、初級。

專家級工程師簡稱“雅領”

高級工程師簡稱“雅高”

中級工程師科稱“雅中”

初級工程師簡稱“雅士”

“雅系”四級人員,構成技術人才梯隊,讓公司保持著源源不斷的創(chuàng)新能力,使公司擁有對世界景觀的傳承能力和創(chuàng)造能力。

公司從崗位通道設置“景系”

公司從崗位通道設置“景系”

公司從崗位通道設置“景系”,分為技工技師類、設計工程類、職能管理類、營銷采購類支持跨部門相似類別崗位職業(yè)發(fā)展路徑。

技工技師類簡稱“景心”    設計工程類簡稱“景想”

職能管理類簡稱“景事”    營銷采購類簡稱“景成”

園林景觀不僅僅是建筑,更是藝術,是需要“景在心中,技在手中”的人精益求精,才能讓“景”和“觀”完美體現(xiàn),博雅的養(yǎng)護、技術人員無一不是懷著一顆執(zhí)著“景心”人,“一花一草一世界,一枝一剪一景觀”。“景系”四類人員互為融合、構思奇妙、技藝精湛、心想事成。

“博系”、“雅系”、“景系”構建成網(wǎng)絡狀多通道的職業(yè)發(fā)展路徑,支持博雅每一位員工得以人盡其才,充分發(fā)揮自己的特長和潛能。

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